English
Español 
Português 
русский 
Français 
日本語 
Deutsch 
tiếng Việt 
Italiano 
Nederlands 
ภาษาไทย 
Polski 
한국어 
Svenska 
magyar 
Malay 
বাংলা ভাষার 
Dansk 
Suomi 
हिन्दी 
Pilipino 
Türkçe 
Gaeilge 
العربية 
Indonesia 
Norsk 
تمل 
český 
ελληνικά 
український 
Javanese 
فارسی 
தமிழ் 
తెలుగు 
नेपाली 
Burmese 
български 
ລາວ 
Latine 
Қазақша 
Euskal 
Azərbaycan 
Slovenský jazyk 
Македонски 
Lietuvos 
Eesti Keel 
Română 
Slovenski 
मराठी 
Srpski језик
Bel ons
+86-573-89235361
Email ons
jbl12@jblfz.com
Droom uitvaren Creëer een betere toekomst | kimberly-clark erkenning awards 2020
2021-05-13
De jaarlijkse aanbevelingsconferentie van Jinbaili Textile Co., Ltd. in 2020 werd met succes afgesloten. De familie van Jinbaili verzamelde zich in Haining om de moeilijkheden en prestaties van het jaar te evalueren en uit te kijken naar de nieuwe reis in 2021.
Doorbreek de toekomst van Evonik tegen de trend in
Tijdens de vergadering hield de voorzitter en algemeen directeur van Jinbaili Group Co., Ltd. Lu Jinzhou voor het eerst een toespraak. Hij bedankte de familie van Jinbaili en evalueerde de prestaties en prioriteiten van Jinbaili in 2020 en maakte een uitgebreid plan voor de doelen van 2021.
Jinbaili Group voorzitter en algemeen directeur Lu Jinzhou
Mooie nieuwe reis helemaal samen
In 2020, onder de zware klap van de epidemie, zal China het wereldwijde economische herstel leiden en nieuwe vitaliteit in de wereldeconomie injecteren. We hebben opnieuw indruk gemaakt op de wereld met de sterke creativiteit en uitvoering van het Chinese volk. We hebben ook de aandacht van meer mensen getrokken voor de intelligente productie van China en zijn getuige geweest van de vindingrijkheid en verantwoordelijkheid van Chinese ondernemingen.
In het jaaroverzicht noemde Lu de belangrijkste punten:
1. Zet de klant altijd op de eerste plaats.
2. Leervermogen is je eigen gracht.
In Tao Te Ching wordt gezegd dat gemakkelijk de moeilijkste taak is, terwijl klein het belangrijkste is. Hoe moeilijk dingen ook beginnen met eenvoudig, hoe groots ook beginnen met details.
In de toekomst zal Jinbaili blijven aandringen op het verbeteren van de regels en voorschriften van alle afdelingen, strikt vangen en onderzoeken, en meer genereuze beloningen geven aan die werknemers die grote bijdragen hebben geleverd.
Driemaandelijkse uitstekende personeelserkenning
Driemaandelijkse Outstanding Employee Award: Li Yanling, Weng Chujie, Jiang Manyu, Zhu Xiaoqin (Weaving Center), Guo Shengbin (Composite Workshop), Chu Weiliang (Warehousing and Logistics Department),
Jin Qiang (werkplaats voor afgewerkte producten), Xie Xiaoqi (afdeling kwaliteitscontrole), Du Mengya (afdeling klantenservice), Tao Xin (afdeling verkoop), Wang Shuhong (afdeling Buitenlandse Handel), Zhou Qingqing (afdeling Financiën)
Slaapzaal 5S Erkenning
Het doel van de slaapzaalinspectie is om de gezinnen een goede leefomgeving te geven en de slaapzaal schoon en netjes te houden. Het doel is om een harmonieuze leefomgeving te creëren, zodat ik gelukkiger en gezonder in de slaapzaal kan leven.
Prijswinnende slaapzalen: 211, 109, 305
De weg schoonmaken in herkenning
De geest van "Sweeping the Road" is een belangrijke activiteit die Jinbaili de afgelopen jaren heeft beoefend. Het locatiebeheer van de groepsmaatschappij is daarbij een van de belangrijkste zaken.
Winnaars: Zou Yuming (C2), Xie Jinming (B2), Jin Qiang (C3)
Zero Defect Management Wisdom Sharing Conference Awards
Speciale prijs voor beheer zonder defecten: He Chunyan (afdeling klantenservice), Gao Linjie (afdeling Waren & logistiek), Lu Fengmei (afdeling kwaliteitscontrole)
Excellence Award voor Zero Defect Management: Wang Yaozong (Production Center), Yu Gan (Weaving Workshop), Jin Xiaohong (Closed Products), Chen Sheng (PMC Department)
De jaarlijkse prijsuitreiking
Best New Talent Award: Yu Shuli (afdeling Planning en Materiaalbeheer), Cheng Ying (Composite Workshop)
Quality Star: Fu Junqing (afdeling kwaliteitscontrole)
Technische expertprijs: Wu Dalun (composietatelier), Zhang Lili (weefcentrum), Li Nannan (afdeling eindproduct), Wei Luanfen (monsteratelier), Lu Ruda (afdeling magazijnlogistiek), Li Wei (borduuratelier)
Toewijdingsprijs: Zhou Xiaoting (weefcentrum), Shen Guojian (weefcentrum), Wang Xiyu (algemeen directeur), Hu Jinying (composietwerkplaats), Lu Jinlong (afdeling magazijn en logistiek), Zhuang Yuejie (afdeling administratie en personeelszaken)
Gouden Klantenservice: Gao Tingting
Verkoop God of War: Feng Kaiqi
Hao Xiaojuan (productiecentrum)
Excellent Grass-roots Manager Award: Pu Gaoming (afdeling kwaliteitscontrole), Xu Haifeng (afdeling Financiën)
Outstanding Manager Award: Lu Fengmei (Production Center), Yu Jiangyun (Afterfinishing Workshop), He Chunyan (Customer Service Department)
Speciale prijs voor samenwerking
Oprechte samenwerking, gemeenschappelijke verbetering, laat de kracht van het team zien: leren in de praktijk, verandering in ervaring, laat Jinbaili-mensen meer inzicht hebben. Na de vreugde van het succes te hebben ervaren door toewijding, samenwerking en moed, voelde elk van hen de essentie van "teamwerk" en de verantwoordelijkheid om lid te zijn van een team, en leverden ze een uitstekende bijdrage daaraan.
Eerlijke samenwerkingsprijs: Chen Zhiwei (Composite Workshop), Lin Yan (Foreign Trade Department), Ma Yanyang (Finance Department), Chen Weilin (Composite Workshop),
He Chunyan (klantenservice), Lu Fengmei (kwaliteitscontrole), Jiang Li (ontwerpafdeling), Jin Xiaohong (kledingproducten), Jiang Weijie (grote B), Xu Weifeng (weefatelier)
Gecondoleerd oud personeel old
Zij zijn de pioniers en kwekers van Jinbaili. Met ijver, toewijding en loyaliteit is Jinbaili vandaag gesmeed. Ze hebben altijd hun best gedaan en een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van het bedrijf.
De strijd van 2020 staat op het punt de laatste noot te vallen, in het afgelopen jaar hebben we glorie gemaakt met zweet, dromen verweven met hard werken, waardoor we te veel opwinding en vreugde hebben achtergelaten. Om jullie met goede herinneringen achter te laten, hebben we een aantal prachtige scènes uit 2020 verzameld om de geweldige tijd opnieuw te beleven en samen terug te kijken op de geschiedenis.
Ongewoon 2020 zit vol met moeilijkheden, maar het kan het nationale merk niet stoppen in de voorhoede van de wereld, in de richting van het tempo van innovatieleiderschap. In de komende volgende fase gelooft Lu dat met het vertrouwen en de inspanningen van alle mensen in het bedrijf, de eenheid en samenwerking van alle mensen, en de teamgeest van voortdurende innovatie, Jinbaili zeker een nieuw hoofdstuk van ontwikkeling zal openen, het bedrijf behaalt meer briljante prestaties, en is ook van mening dat Jinbaili-mensen er hogere prestaties uit kunnen halen!
X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy
Nieuws
Droom uitvaren Creëer een betere toekomst | kimberly-clark erkenning awards 20202021/05/13De jaarlijkse aanbevelingsconferentie van Jinbaili Textile Co., Ltd. in 2020 werd met succes afgesloten. De familie van Jinbaili verzamelde zich in Haining om de moeilijkheden en prestaties van het jaar te evalueren en uit te kijken naar de nieuwe reis in 2021.
Om die storm op te heffen | kimberly-clark begint de eerste les "Ik ben verantwoordelijk" voor de trainingsbijeenkomst die op tijd is gehouden2021/05/13Op 23 februari werd de eerste speciale training "Ik ben verantwoordelijk" groots gehouden in het congrescentrum van Jinbaili Textile Co., Ltd.